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许朱迪是许家唯一的小女儿，又比这几位哥哥小了好多，所以从小就是受宠爱的对象，当然也是个蛮调皮捣蛋的妹妹。

如何安排她当真算得上一件难事，以许贯文的意思，如果她愿意做演员，就从tvb或者许氏跑龙套开始，或者先进星辉艺校学习一年。如果她想做行政人员，那就进许氏从基层干起。如果她想做生意呢，兄弟每人出十万港币，在中环帮她开一家店面。

不过这种安排在许贯武看来实在是太苛刻了，要一位英国留学毕业的硕士生进剧组跑龙套，或者进公司从基层干起，委实太委屈人才了。而且就算他们敢安排她进公司做普通职员，又有哪个人敢做她的上司？！而如果想要创业的话，也不光是开店一条路。搞搞工厂，搞搞企业，搞搞外贸，许朱迪是英国伯明翰大学管理学硕士毕业，想必对管理方面很有特长。

所以以许贯武的想法，先在公司给她安排一个高位闲职，让她在公司先学习实践一下，然后再慢慢交给她一些任务，等她真正表现出了实力之后，在安排她担任比较重要的职务。这样让她面子上也过得去，也可以达到比较稳妥的效果。

对于许贯武这个建议，许贯英是表示赞成，但许贯杰还是比较欣赏大哥的做法。他的意见是，未来许氏会继续做大做强，没准会成为香港首屈一指的富豪家族，那么关于家族成员进公司的问题，就必须先要有一个章程。

因为日后许家的后代越来越多，他们日后长大也是要进公司的。如果现在不做好规划，将来想起一出来是一出，就不免会让其他人心中不平，产生怨愤。所谓不患寡而患不均。兄弟阋墙，就是家族破败的开始。

而且后代子孙的贤愚不齐，或许也会有害群之马的存在。所以开始时候还是要从低层做起，这样才能让他们得到最佳的锻炼。也能够真正看清他们的能力与做事的方法，方便到最后为选接班人做考虑。

许贯武倒还没有想过后代进公司接班的问题，现在他听到许贯杰这么一说，也不禁觉得有了一些道理。未来他的子女铁定也是要来接班的，而大哥，三弟，四弟的子女未来同样也是要进公司的。为了避免自家兄弟争权夺利的事情出现。就必须先做好一个章程才可以。

……

经过四兄弟仔细的商议之后，大家全都赞同了大哥的意见，不过还是照许贯武所说的，工资给她安排的高一点。另外兄弟四人每人出2.5%的股份给许朱迪。让她可以参与到公司的分红中来。

四兄弟每人2.5%的股份合起来就是一成，而以现在许氏的市值来看，这一成的股份就是近亿港币，在现在算得上是一笔巨款了。这也算是兄弟四人给小妹的一点礼物。

一个月之后，许朱迪终于乘坐飞机回到香港来。而同她一起回来的，还有她的男朋友——那个英国小伙哈利。

当许朱迪听说哥哥们只安排自己进公司做一名小职员的时候，很是不高兴，嘴一扁几乎都要哭出来了。不过随后听哥哥们说送她一成股份的时候，她又开心的欢呼了起来。让许贯武直酸她是死要钱。

在家里休养了两天之后。许朱迪就和哈利一起进公司上班了，当然也是从基层干起，不过薪水方面是普通员工的五倍。而许贯武还为他们两人特地在许家周围买了一栋私人别墅，比前几年他们趁股灾时候买时，要贵了六成以上。可见香港房地产现在的走势了。

随着香港经济的复苏，房地产也已经恢复了元气。李家诚的长江实业，胡应湘的合和地产，李昭基的恒基兆业等，现在业绩都是非常之好，让身份大股东与合伙人的许贯武也可以赚取不少的钱财。

不过现在香港的房价，相比二三十年后的房价，还是相差的实在太远了。未来二十年后，香港的房价那才叫一个夸张，普普通通的一套房子都要好几百万。哪像现在一栋九龙区的别墅也不过几百万而已。

……

等把自己的老妹儿安排好了之后，就已经到了七月份末了，美国那边《大白鲨2》也已经上映两周时间了。票房非常的不错，已经连庄了两周的票房冠军了，看现在票房迅猛上涨的势头，有机会冲击今年的年度票房冠军。

对此许贯武自然是乐观其成的，他现在急需要大笔资金，除了资助内地进行科研建设之外，还要带头向深镇特区建工厂等，这些都是需要大笔大笔的金钱的。

而之前内地答应许贯武，可以在粤州市兴建影院一事，现在也正在紧急筹备之中。许贯武想将自己在内地的第一家影院盖成粤州市的地标性建筑，下面自然是装修豪华的影院，但上面许贯武打算建成高档写字楼。

当然内地现在是不可能开放房地产市场的，所以这个高档写字楼目前也只是构想而已，不过却也要从一开始就做好准备，先把地址选好再把地基建好，等回头只要时机合适，文件一审批下来，就可以立即开工建造，而不用再大兴土木，重新刨了之后再挖地基。